Où sont les femmes ? Lancement de la première Saison Egalité 2013-2014 par H/F en ÎIe-de-France, branche francilienne du Mouvement pour l’Egalité hommes/femmes dans les arts et la culture.
Ce lundi 10 juin 2013, à la S.A.C.D. une table ronde L’égalité a-t-elle du talent réunissait des hommes et des femmes, qui ont abordé la question brûlante de la parité hommes-femmes dans les métiers de la culture. Comment y parvenir ? Faut-il instaurer des quotas ? Réduire les subventions des théâtres qui n’accueillent pas ou trop peu de créatrices ? Comment peser sur les pouvoirs publics, (en majorité par des hommes blancs de plus de cinquante ans)? En tous cas, fut-il conclu, il est temps d’agir , car, si rien n’est fait, il faudra, selon une étude américaine des plus sérieuses, attendre soixante-douze ans pour que s’instaure un semblant d’équité !
La pente à remonter est vertigineuse. Les chiffres en témoignent. En 2006, le rapport de Reine Pratt, commandé par le ministère de la culture, fit l’effet d’une bombe. Il dévoilait l’inégalité qui règne entre les femmes et les hommes, notamment dans le domaine du spectacle vivant. Surprenants pour une profession qui se croyait à l’avant-garde du progrès!
Depuis, malgré une importante mobilisation, les statistiques n’ont guère évolué :en effet, 85% des postes de direction dans le domaine de la culture sont tenus par des hommes! 75% des théâtres nationaux et 85% des centres dramatiques nationaux sont dirigés par des hommes comme 96% des opéras, 92% des théâtres lyriques ainsi que 100% des orchestres. ..Les centres chorégraphiques, naguère dirigés par des femmes, sont revenus à 75% sont entre les mains des hommes! Comme 75% des compagnies de théâtre subventionnées par le ministère de la culture…
La proportion de femmes présentes dans les œuvres diffusées est tout aussi effarante : 5% seulement de cheffes d’orchestre, 15% d’auteures, 22% de metteuses en scène, 30% de comédiennes et 18%de musiciennes.*
Partant de ce constat consternant, quelques metteuses en scènes et professionnelles de l’action culturelle de la région Rhône-Alpes constituent en 2008 une association : H/F Rhône-Alpes aussitôt suivies par l’Île-de-France en 2009. H/F fédère aujourd’hui 12 régions et compte plus de 1.000 adhérents. En 2011 H/F Rhône-Alpes inaugure une Saison égalité hommes- femmes dans le spectacle vivant à Lyon ; une Saison 2 vient de se clore dans cinq départements de la région Rhône-Alpes. C’est au tour de H/F Île-de-France de lancer sa Saison 1 : en partenariat avec plus de 25 théâtres dans six départements.
Les partenaires de la Saison 1 se fixent pour objectifs de tendre vers un équilibre de programmation et de coproduction de spectacles créés, mis en scène, chorégraphiés, écrits tant par des femmes que par des hommes. Ils s’engagent, si possible, à accueillir en résidence autant d’artistes femmes que d’artistes hommes ; à tendre à la parité dans les équipes techniques et administratives. Ils veilleront aussi à l’égalité salariale et à la répartition des responsabilités, et à inscrire la parité au sein des conseils d’administration, jurys, comités de sélection. Par ailleurs, il conviendrait de féminiser les noms de métiersMais là ne s’arrêtent pas les actions des associations H/F. La réflexion, la mise en place de pôles ressources, le lancement de programmes d’études et la veille statistique seront des outils indispensables aux combats pour l’égalité.
Il existe, entre autres, une « commission matrimoine » qui travaille à mettre en lumière les créatrices artistiques souvent rayées des livres d’histoire, telle la fameuse compositrice Augusta Holmès, si célèbre en son temps.
Selon Aurore Evain, historienne qui aborde en particulier la problématique des femmes dramaturges, les autrices de théâtre ont bel et bien existé : on en compte environ 150 sous l’Ancien Régime, 350 au XlXe siècle et 1.500 au XXe siècle. Rien qu’en France, environ 2 000 autrices se sont donc succédées or, plus elles étaient nombreuses, moins elles étaient jouées.
Ce paradoxe se retrouve notamment dans la programmation des auteurs-femmes jouées à la Comédie-Française : on en compte 17 au XVllle siècle, 12 au XlXe, 5 au XXe… Entre 1958 et 2002, aucune n’y a été programmée, alors que, durant cette période, l’écriture des femmes dramaturges a connu un essor important. Aurore Evain insiste sur le caractère particulier de ces femmes. Elles se devaient d’avoir une force incroyable et un talent certain pour réussir à écrire et à jouer, notamment dans les théâtres professionnels.
Puisse, grâce à la ténacité du mouvement H/F, le talent des femmes soit bientôt reconnu à sa juste valeur !
Mireille Davidovici
Prochains Rendez vous: marathon lecture avec 24 heures de lectures d’extraits de textes de 72 auteuses. Confluences :190 Boulevard de Charonne, 75020 Paris ; tél :01 40 24 16 46
14-15 juin.
Festival d’Avignon:samedi 13 juillet à 15 h sur la péniche Rhône-Alpes, Quai de la Ligne, lundi 15 juillet à 14 h 30, Théâtre de la Parenthèse, 18 rue des Études et vendredi 19 juillet à 11h 30 , Chapiteau du Village du off, 1 rue des Écoles. Festival d’Aurillac: Lancement officiel du collectif HF Auvergne pendant : 21-24 août
Soirée de lancement Saison 1 H/F Ile de France: lundi 21 octobre 2013 à partir de 18h à l’Athénée-Théâtre Louis Jouvet Square de l’Opéra-Louis Jouvet – 75009 Paris.
En Normandie, le 21 octobre, au Théâtre de la Foudre à Rouen. En Nord-Pas-de-Calais:
17 octobre, au Théâtre du Prato à Lille. En Rhône-Alpes: évènements autour de 30, pièce écrite, mise en scène et jouée par des femmes. Et à Lyon les 7-19 octobre, dans le cadre de la Quinzaine de l’Egalité de la Région Rhône-Alpes
Pour en savoir plus:-Site du mouvement : www.mouvement-hf.org. Site H/R Rhône Alpes : http://www.hfrhonealpes.fr/. Site de H/F Île-de-France : http://www.hf-idf.org
-Enregistrement par Anne Alvaro, Cécile Brune, Catherine Ferran, Sabine Haudepin, Agnès Sourdillon, Coline Serreau de la résolution du parlement européen du 10 mars 2009 sur l’égalité de traitement et d’accès entre les hommes et les femmes dans les arts du spectacle: http://www.hf-idf.org/category/objetssonores/
-Rapports de Reine Prat rédigés dans le cadre de la Mission EgalitéS – DMDTS en mai 2006 et mai 2009: http://www.culture.gouv.fr/culture/actualites/rapports/prat/egalites.pdf http://www.culture.gouv.fr/culture/actualites/rapports/egalite_acces_resps09.pdf
-Conférence d’Aurore Evain : Du patrimoine au matrimoine ; comment mettre en lumière les pionnières et figures féminines marquantes de notre héritage culturel : à télécharcher en pdf sur le site H/F Rhône-Alpes.